HALLO und recht herzlich WILLKOMMEN zu dieser ganz speziellen Seite, welche via QR Code oder platziertem Link weitergegeben und nun hier aufgerufen wurde. Das heißt es hat funktioniert und habe die Neugierde erweckt.

YEEAHAAA! Nun gut, Spaß bei Seite. Bei dem Thema Sicherheit handelt es sich um ein sehr wichtiges Thema.

Manche Menschen machen sich Gedanken um die eigene Sicherheit, weil sie sich in einer Gewaltsituation befinden beispielsweise "Häusliche Gewalt" oder "Gewalt am Arbeitsplatz" erleben und einen Weg raus suchen.

Manche Menschen haben aufgrund der gesellschaftlichen Entwicklung Angst um sich selbst oder um ihr Kind und suchen Wege um sich selbst oder andere zu schützen.

Wenn unser Sicherheitsgefühl eingeschränkt ist und in Angst leben minimieren wir unsere Lebensqualität.

Meiner Ansicht nach ein absolutes NO GO. Wenn Du das auch so siehst, bist du bei mir genau richtig.

Im B2C Bereich - also wenn du eine Privatperson bist, arbeiten wir an deiner SELF EMPOWERMENT. Wenn du weißt was du kannst, wenn du weißt was du darfst und wenn du weißt was du willst, dann nimmst du dein STATEMENT ein und stehst zu dir selbst. Das bedeutet du weißt um deine Grenzen und bist bereit diese Grenzen zu bewahren, zu beschützen und ja, auch zu verteidigen wenn psychische oder körperliche Attacken dein Leben und damit dich berühren.

Im B2B Bereich - also um geschäftlichen Arbeitskontext, arbeiten wir an der SAFE BASE CULTURE, nur wenn die Mitarbeitenden wissen, dass ihre Vorgesetzten auch in "Gewaltsituationen" hinter ihnen stehen, wenn sie wissen was sie in bestimmten Situationen tun können und dürfen, nur wenn sie eine sichere Arbeitsumgebung haben, fühlen sie sich sicher und haben Vertrauen nicht nur zu sich selbst sondern auch gegenüber ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten. Work-Life-Seperation wie GenZ es fordert, ist nicht gänzlich möglich. Wir sind um 08.00 Uhr Arbeitsbeginn noch die selben Menschen wie um 07.00 Uhr oder 16.00 Uhr bei Arbeitsende. Wir haben jetzt nur etwas mehr im Gepäck durch die Arbeitsbelastung, Arbeitsherausforderungen oder Arbeitsbedingungen.

Wenn wir diese in einer sicheren Umgebung erleben und sie vor Ort lassen können, nur dann ist eine Work-Life-Seperation und damit Work-Life-Balance /Work-Life-Blending möglich.

Einen gemeinsamen Nenner haben beide Bereiche (B2C und B2B) ist die Eigenverantwortung.

Wir alle stecken von Zeit zu Zeit fest

In unsere Lebensumständen

In unseren Ängsten.

Dann fällt es schwer ein neues Kapitel aufzuschlagen.

Frieden und Sicherheit ist in unserer heutigen Zeit keine Selbstverständlichkeit mehr.

Wir dürfen unsere psychische, mentale, emotionale und körperliche Sicherheit weiter ausbauen, denn Sicherheit beginnt bei DIR und ich zeige DIR WIE!

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